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ＨＲＳ株式会社の口コミ一覧ページです。ＨＲＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＲＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:
地域密着の会社としては存在意義はあるのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
どこの会社でも同じかもしれないが、部門間の潜在的対立はある。若手を中心に表面的には仲が良い。

ダイバーシティ・多様性:
アジア系ロシア人社員がいる。特に差別的なことはない。

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:建設コンサルタントとしてのキャリアアップを狙う人はやめていく

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

事業の強み:測量・調査系業務に強い。事業の弱み:建設コンサルタントとしては中途半

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：技術士（鋼構造及びコンクリート）の少ない会社で、管理技

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:統一された基準がなく、入社時の交渉によって給与が決まる。入社後の定期昇

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:人によるが、残業や休日出勤は少ない。のんびり働きたい人向け。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：年に一度、全社員の懇親会があり、役員や部課長も全員が出

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:女性社員は比較的多い。最近は特に女性を採用している。女性にとっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：社長も、測量技術については、プロであり、建設コンサルタ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

オフィス環境：古い建設コンサルタントなので、技術者もかなりそろっているが、測量設

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】本社が、浦河で札幌市に支店を設置する必要性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：現場の測量調査、植生調査などが、多いので協力体制は、出来ている。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：小樽市に本社、札幌市に事務所などがあり、自社ビルが無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：私は、管理技術者としてまだ在籍年数が、少ないため十分に会社の現業に参

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

仕事内容：会社として、多くの技術部門を充実させることがにかなか出来無い。それは、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

仕事内容：小樽市の仕事が多い。それは、役員、顧問などを採用しているためだ。開発局

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：年に一度の慰労会はあるが、後から入社した私には、なかなか親しい仲間にめ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

オフィス環境：測量設計会社としては、また地質関連技術は整備されているが、今後、他

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：会社自身にいろいろな技術者が、居ないので、土木技術を習得すると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：各組織の技術内容が異なり、体制が弱いのであまり、他えの相談をすること

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：技術者の女性も多い、パソコンを使えれば、十分に社員として働くこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：わりあい、自由に休暇をとることができるようであり、社員は真面

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：役人で在った人を、次々に入社させるので、実際の仕事をしたことが無い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：女性の、休暇に付いて、あまり、気にしたことが無いので、特に言

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：土木技術者としての仕事は、知識が無くても出来る。更にこの会社で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：コンピュータの操作が出来れば、働き安い。コンピューターの知識キ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＨＲＳ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.h-r-s.co.jp/
所在地	北海道小樽市勝納町８−３９

従業員数	80名
設立年	1971年
資本金	20百万円
代表者	鈴木貴文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(723件)

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