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昱株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:
古風である。

組織体制・コミュニケーション:
視点にもよるが、とても風通しはよく、誰とでもフランクに会話できる。

ダイバーシティ・多様性:
最近は女性も技術、営業共に採用を初めているが、建設業の為、女性はとても働きやすい環境ではあると思う。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:全体的に考え方が古く、社外からのネットワークへのアクセスは
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回答者: 男性/ 水道事業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
組織体制・コミュニケーション:連携が必要になることが多々あるため密に連絡を取るの
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:普通。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよ
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回答者: 男性/ 浄水場運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーとして上水道事業に携わってきた経緯から堅実
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回答者: 男性/ 上水施設運転管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:年齢はバラバラですがノリのいい人が多く、冗談を言い
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン、古風、年功序列、体育会系組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:中途採用者が多く前職も様々なこともあり、雰囲気がよ
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回答者: 男性/ 運転管理設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:各施設に10人~12人の社員と契約社員が配属となっ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:同じ施設内の社員同士のコミュニケーションは取りやす
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回答者: 男性/ 水質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションがとりやすい環境でとて
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:社長、役員の力が強いため、中間管理職は大変そうな感じがする
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:実力主義ではないので、若手社員同士はのんびり和気あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:営業、技術間で交流しやすく、上司も部下を気にかけて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:古い考え方をしている会社。トップダウンが強い。新しいことを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:上に従う人間が評価される組織体制・コミュニケーション:部署
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