口コミ236件
年収・給与37件
求人24件
フォロー数19人

昱株式会社の平均年収は397万円、年収範囲は250～570万円です（52人の正社員の回答）。

昱株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

昱株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
397万円	250~570万円	52人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	397万円
回答者の年収範囲	250~570万円
回答者数	52人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	418万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	409万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	389万円	500万円	22人
30~34歳	415万円	570万円	12人
35~39歳	448万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

昱株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 技術アシスタント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
業績が良いと賞与に反映されていたのは良かったと思います。アシスタント職は基本給は安くはないので、年収にすると結果的には妥当な気がします。

評価制度:
実際に評価基準やフィードバックが何もないので、どのように評価されているか不透明です。年1回簡単な面談はありますが、当日にいきなり言われるので、事前に伝えておけばよりよい面談になると思っていました。

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回答者：男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	100万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	125万円

給与制度:頑張っても昇級しないです。大きな案件をやろが、小規模な案件をやろうが給

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	8万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年に一度あり、1.8%の昇給がほぼ固定されている。入社後3年終了

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:来年度の年間賞与額を設定して、6月と12月に分割して支給しています。利益に

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回答者：女性/ 一般職、CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は微々たるもので勤続年数があってもさほど上がっていないように見受け

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	2万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は3-5千円程度で、資格手当も1-3千円と少ない。賞与は中小企業並

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年確実に昇給しています、年々昇給の幅も広がり安心できます、頑張った分

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回答者：男性/ 施設運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢30歳、勤続3年目ですが基本給は額面で月21万強、手取りは17万弱

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回答者：男性/ 浄水場運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：1年間の業務実績や取得した資格などの総合評価が昇給額に反映されて

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回答者：男性/ ?株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：経営基盤が安定しており、賞与の支給は好不況の波に左右されません。社会情

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回答者：男性/ 水道施設維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自身の会社への貢献度合いに応じた適正な金額であり特に福利厚生が充実して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:基本的には年に1度、4月に昇給します。上長より等級と号俸が記載さ

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回答者：男性/ 水道事業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:第二種電気工事士、乙種第四類危険物取扱資格者等の資格手当有り評価制度:

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回答者：女性/ アシスタント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は他の会社と比べ低く感じますが、その分賞与は高く、金銭的に厳しく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は３０分区切りで支払われる。固定残業代制度ではない。賞与は就職サ

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役員が売上をぶんどっているため若手の給料は少ない。ボーナスは若手でも5

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給率は、同業他社と比較すると低い。年間3000円〜7000円。この幅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昔ながらの年功序列型賃金です。家族手当（配偶者:10,000円、子供：

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給は平均より若干高めだが、昇給ペースは遅め。評価制度:昇進について

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

評価制度:基本的には年功序列。資格を積極的に取ったり、社内でのコネクション等の能

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回。手当は住宅手当等を

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は会社規模と業績から見ても高いとは言えない。月額の不足分を賞与で

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:会社は、東京にあります。各事業所も関東圏内にあり関東で働きたい人はいい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度明確なのは、30歳前後で主任になることで年間4万円ほどの昇給が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇級水準が不透明で、基本的にはほとんど上がらないと考えた方が良い。一般

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基準として明確にされていない特別賞与を、ごく一部の人間がもらっている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事自体が安定的にある会社なので、業績は大きくぶれることがないため、年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうち(特に結婚するまで)はそれなりに満足できる水準かと思います。 3

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

給与水準：残業代などは全額支給されますが、昇給はあまり期

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：基本的に上長の評価に所属長の評価になりますが、比較的キッチリ評価されて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与は高いと思います。官公庁の仕事が主なので、会社も安定していると思い

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的である。上司からは仕事が評価される。評価は正当であり、見合った報

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:建前は実力、実際は年功序列ベースだが、役職者は好待遇。評価制度:上長２

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自己評価制度はあるものの、時給金額への反映がほとんどなされていない。年

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：力量評価表と云う制度があるが、どのように運用されているかは不明、上司評

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昱株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給は平均より若干高めだが、昇給ペースは遅め。評価制度:昇進について

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回答者：男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:初任給が良いことから、今後も給料が上がると思って

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昱株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金あり、住宅補助は、独身で30歳までなら有り、財形貯蓄は新卒入社の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月13日

福利厚生:退職金制度あり。財形貯蓄あり。希望者は入社時に貯蓄するか決められる。住

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株式会社ピーエス三菱の年収・給与

3.1

東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング１８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:夏冬それぞれ2．25ヶ月分と決算賞与があり、業績次第で変動し... 続きを見る

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昭和アステック株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区東新橋２−８−１パラッツォアステックビル５・６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 監督/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給が無く、残業時間も年間で決まっているが足りてない。評価制... 続きを見る

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株式会社パシフィックアートセンターの年収・給与

3.3

東京都中央区新富２−８−１金鵄ビル６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は長い目で見ても上がらない。毎年昇給はあるが1,000～... 続きを見る

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ホームテック株式会社の年収・給与

2.6

福岡県福岡市東区二又瀬新町１４−２０

不動産・建設・建設

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:毎月の売上げによって翌月の時給が変動する。自分次第ではあるが... 続きを見る

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株式会社オオサワ創研の年収・給与

3.3

広島県呉市広文化町６−４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価制度は大手並みに整備されている思う。中小企業にありが... 続きを見る

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株式会社アイズ・コミュニケーションの年収・給与

3.7

東京都豊島区西池袋４−３５−１１トーシンコーポ椎名町１０２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:基本給は低いですが他の手当てで帳尻を合わせてる感じです。残業... 続きを見る

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トライアン株式会社の年収・給与

3.2

長野県長野市松岡２−６−１８

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:家族手当て、住宅補助は無し。但し業務都合(営業所への異動など... 続きを見る

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株式会社安江工務店の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中区栄２−２−２３アーク白川公園ビルディング

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工監理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:完全実力主義。どれだけ現場で成績を残す、利益を残すことが出来... 続きを見る

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会社名	昱株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.akira.agns.co.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋３−３−１１アキラビル

従業員数	464名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	中川崇
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

昱株式会社の平均年収は397万円、年収範囲は250～570万円です（52人の正社員の回答）。

昱株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	418万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	409万円（平均年齢33.3歳）

昱株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

昱株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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昱株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

昱株式会社の初任給に関する口コミ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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