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ＡｕｔｏｔｅｒｍｉｎａｌＪａｐａｎ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
40件ＡｕｔｏｔｅｒｍｉｎａｌＪａｐａｎ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＡｕｔｏｔｅｒｍｉｎａｌＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡｕｔｏｔｅｒｍｉｎａｌＪａｐａｎ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2017年03月03日
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2016年01月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
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3.6
神奈川県横浜市中区本町３−３０−７横浜平和ビル３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜日と祝日は休暇となりますが、完全週休二日制ではな...
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2.7
東京都調布市調布ヶ丘３−５０−１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に8回程度は休めるのは当たり前のようで有難いと感じている。...
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3.1
北海道札幌市北区北９条西３−１０−１小田ビル３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一昨年から、実施している有給消化の取得100％が昨年、今年と...
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3.3
東京都大田区羽田空港２−６−３第１国際貨物ビル３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 空港地上職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客ハンドリング/ カスタマーサービスリードエージェント
勤務時間・休日休暇:基本エージェントはシフト勤務。その時々で会社が契約しているエ...
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2.3
岡山県備前市東片上２１３−１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.3
福岡県福岡市博多区大字下臼井７８２−１福岡空港ターミナルビル別棟３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ インフォメーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:シフト制であった為、4勤2休であり早番を2回、遅番2回、休み...
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2.9
東京都港区港南１−６−３４品川イースト４Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業なしなので、ワークライフバランスは非常に良い。営...
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2.7
大阪府大阪市大正区三軒家西３−１２−４
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.0
大阪府大阪市住之江区御崎６−３−１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社直後は就労証明書に週休1～2日と書いていたので安心してい...
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3.2
静岡県静岡市清水区港町２−９−５
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:私がいた部署は少数精鋭だったが、産休・出向・退職等が重なり人...
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ＡｕｔｏｔｅｒｍｉｎａｌＪａｐａｎ株式会社のカテゴリ別口コミ（40件）
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ＡｕｔｏｔｅｒｍｉｎａｌＪａｐａｎ株式会社の評判・口コミ
ＡｕｔｏｔｅｒｍｉｎａｌＪａｐａｎ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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ＡｕｔｏｔｅｒｍｉｎａｌＪａｐａｎ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 検査官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合職/ なし
基本的に完全週休2日で日曜＋シフト休の形態で平日休みを有効に使える。
しかし、休日出勤が多くプライベートを犠牲にする機会が多い。その分の手当は付与されているが不満の声が多い。
専門職が多く、職種によっては有給休暇が取りづらい。
多様な働き方支援:
事務所スタッフについては、産休や育児の都合によって時短勤務等が考慮されている。
現場スタッフは基本的に時短勤務などの定時時間をずらした働き方はできない風潮。
副業については許可されている。