回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
部署によるみたいではあるが、四半期ごとに一度上司との話し合いはあった。年間評価の目標は上司との合意の上システムに登録、それを年末、もしくは年明けにまず社員から自己評価を行い、上司がその後評価を行い、話し合いがあって合意。
ただし、上司の上司からこれまで目標に組み込まれていない内容が急遽組み込まれ、評価を下げられている社員もいるので注意。
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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