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和信化学工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:
借り上げ社宅はある程度の条件から自分で選ぶことができ、格安で借りられる。35歳を越えるか10年住むと家賃負担が増えるがそれでも安い方だと思うので住宅に関しては満足度が高い。

オフィス環境:
化学系メーカーにありがちな田舎の工場。周りに飲食店はないので弁当注文か自分で準備する必要がある。
建物も古く、機材等も昭和からありそうなものが多くあるレベル。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:価値観は古めに感じることが多い。そして、時代錯誤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:社内研修は体系だったものは、入社時研修のみでほぼない。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:法令遵守意識が高いので、不利なく育休、時短で働いている方もいる
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
事業の強み:メインの事業が実績もありそれのおかげで安定している、しかし、傾向とし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
組織体制・コミュニケーション:すぐに上司に相談できる環境。社員同士の仲は良いと思
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署や役職によると思うが、繁忙期以外はほぼ残業がなく、有給休
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業所 

2.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:非常に休みがとりやすく、勤務時間もできるだけ残業を無くそうと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業所 

2.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:この時代にあって福利厚生は特に充実しているのではと思います。元々従業員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用について積極的に登用していると思う。管理職にも
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:家族経営の古く閉鎖的な会社。中途で来た人は働きやすいとはい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:雰囲気は穏やかで個人で接する分には良い人が多いが、仕事とな
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:新入社員を最近入れ始めたので、教育制度は整っていない。年功序
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:木工用塗料に特化していることが強み。競合他社があまりいないので、利益
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:中小企業なので組織体制は盤石とは言えないが、部署によっては裁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:福利厚生に関しては充実してるように感じる。退職金や借り上げ社宅制度など
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:しっかり休暇を取りたい人にはおすすめ。残業もほとんどなく、休
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日が125日であるため、連休があって良い。大手ホワイト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列型の賃金体系で、若いうちは低めだが管理職クラスはかなりもらって
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回答者: 男性/ 塗料製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすく残業も無理にさせることは無いです。残業
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回答者: 男性/ 塗料製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらな感じが残っている感じも受けますが最近は若い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:目的が明確であれば受講希望した外部研修には基本的に参加させて
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回答者: 男性/ 塗料製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金、転勤者には家賃補助、持株会、財形などいろいろ揃っていてそういう
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の強み:業界での知名度、技術力事業展望:事業の多角化を行おうとしているが、人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:入居条件はあるが新卒で入ると借り上げ社宅に入居でき、その使用料が数千円
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
福利厚生:福利厚生は悪くないと思う、特に問題になるような事はなく、比較的充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。ただ役職を持つとほとんどが残業をしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:業界においていい立ち位置にいる為、何も無ければ順調に感じるとは思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住宅補助は新卒採用であれば八割程度適用されるのですごくありがたい制度で
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:管理職は2名いる。登用のための研修はあるが、実際に運用されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年04月07日
福利厚生:福利厚生はかなりいい。 家賃負担や部の設立などもあり趣味の合う仲間と交流
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた話と違う。休暇制度などは聞いていた通り
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:住宅補助がある。5000円程度で社宅に入れる。オフィス環境:古い建物。
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:50代男性が多く、女性がかなり少ない。そのような点で、コミュニ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は全社で2名。産休を連続で取ることも可能で、人数は
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