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浪速金液株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2019年11月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2019年11月21日
教育・研修：特別に何かを行っているというわけではない。しかい社長や上司となる方との距離は非常に近いため、常にアドバイスをもらえる環境ではある。なので取り組みがなくても、自分の仕事への姿勢次第で成長することは可能だと思う。ただ勤続年数が長くなるほど、馴れ合いになっていると感じた点はあった。そういった方から教わる際、納得いかない点があるかもしれない。仕事のやりがいや成長を重視する場合、会社としてそのような環境ではないので推奨できない。
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2019年10月09日
働きがい：古くからある会社の為、新しいことに挑戦していこうという姿勢は 社内ではほ
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口コミ投稿日：2019年10月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2019年10月02日
成長・キャリア開発：社風として新しいことへの挑戦は後ろ向きに感じていた。そのため
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】製品・開発品を作った際は必ず試し焼きをして発
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
教育・研修：社内教育はなく、ほぼ自力で勉強しなければならない。理論的な分析はなか
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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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