回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与制度に関しては、他社よりも若干低めですが、現行の仕事内容を鑑みると適切かと思われます。今後は更なる改革を進めていく予定なので、給与改定や手当など、より社員目線で変化していくかもしれません。賞与はしっかり払われます。
評価制度：
現状、昇進や昇格などの制度が整っていないため、どちらかというと年功序列が根付いている。ただし、会社首脳陣営は大幅な改革を目指して、今の時代に見合った制度を積極的に取り入れていく予定なので、今後に期待したい。
給与制度に関しては、他社よりも若干低めですが、現行の仕事内容を鑑みると適切かと思われます。今後は更なる改革を進めていく予定なので、給与改定や手当など、より社員目線で変化していくかもしれません。賞与はしっかり払われます。
評価制度：
現状、昇進や昇格などの制度が整っていないため、どちらかというと年功序列が根付いている。ただし、会社首脳陣営は大幅な改革を目指して、今の時代に見合った制度を積極的に取り入れていく予定なので、今後に期待したい。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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