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理水化学株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プラント設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:
技術士等の難関資格を取得すると、一時金と毎月の給料に手当が加算される。手当は数千円だが長く勤めるとそれなりの差になると思う。

回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:自分が持っている技能と知識でやって行くのみ。手当や研修は無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業は、完全に個人とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】まあまあである。人を育てるのに10年掛る仕事であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】前述と重なるが、仕事が決まっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】支店での、売上目標が決まっているので成果を完
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】会社のトップが三人変わったが、その時々で法人が変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】営業と工務で別れてしまう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】以前はあったが、公共事業の減少で昇進がしにくく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】自分で容量よくこなせば、両立は可能。公共
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】支店単位の経営なので、幹部との仕事はない。あるとす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容と言える。支店単位のチームなので、現場トラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ほとんどが途中入社であるから、やりやすい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】仕事に均一化したものが多いので、中々アイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】二年に一度の海外旅行がある。節目の周年記念に全社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】工事現場担当者が工事量で居なくなった場合に、営業が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】営業同士や現場で工務と呑む事はよくあります。支店単位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】会議による話し合いの他、同行もあるが口頭指示が
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