回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり積極的ではない。営業は通信教育があったり、製造現場の担当者は必要に応じてフォークリフトの免許はとったりはあったが最低限しかとらせていない。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員2名
陽南紙器株式会社の総合評価は3.3点です(2人の正社員の回答)。陽南紙器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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陽南紙器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文陽南紙器株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特にこれと言った福利厚生は思い当たらない。
最低限の交通費支給や扶養手当があった気がする。
退職金は正社員勤続3年以上が対象
中途で入社した社員は契約社員からのスタートになる為、契約社員時の
勤務年数は加味されず正社員3年だった。(現在は変わっている可能性あり)
オフィス環境:
立地は江曽島駅から割と近かった。
段ボール製造の建物は老朽化が激しく、冷暖房が無い為
夏は暑く、冬は寒く過酷な環境で勤務する事になる。
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