回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:小規模な企業の為、マニュアルというものはありません。
全てにおいて個々の積極性、協調性が肝心になります。
また、自分自信が良く成長するか、悪く成長するか、という点についても各個人個人の意識次第です。
個人の意識の高さが、個人の成長を伸ばします。
全てにおいて個々の積極性、協調性が肝心になります。
また、自分自信が良く成長するか、悪く成長するか、という点についても各個人個人の意識次第です。
個人の意識の高さが、個人の成長を伸ばします。
雄光産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文雄光産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事前に正式な申し出をすれば、休暇を受理して貰えます。
基本カレンダー通りの出勤で家族との時間を大切にできます。
休暇申請を行う際も、罪悪感を感じるということはなく
申請を行えます。(勿論申請内容によりますが。)
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