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雄喜産業株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

雄喜産業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.1 最新の回答：2016年06月26日
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雄喜産業株式会社の職種別口コミ（37件）

営業系（37件）
（営業、MR、営業企画 他）
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雄喜産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年06月26日
福利厚生：一通りの社会保険には入っている。但し、当然と言えば当然だが、如何せん零細企業なので、企業年金とか退職金等は充実しておらず、不安な人は、中小企業退職金共済（？）だかに、任意で加入し、毎月積み立てるしかない（確か会社から若干の補助は出る）。
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雄喜産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月14日
勤務時間・休日休暇：基本土日祝日は休みであるが、営業なんかは、取引先でトラブルが発生した際には休日返上で対応に当たるのが当然の企業文化であった。それ自体は顧客サービスとして、私自身ある意味当たり前にとらえていたが、バックオフィス（事務、経理）はそういう事は無関係で無関心だったので、当時不公平感は持ち合わせていた。
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雄喜産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月14日
成長・キャリア開発：サプライヤーが何を欲しているのか、顧客は何を望んでいるのか、社内的にどういった立ち回り方を期待されているのかを、徐々にわかりかけたと実感できた瞬間が≒成長を実感する瞬間だと個人的には思います。ただ、名刺の受け渡し方といったビジネスの基本所作等はある一定の期間を過ぎたら身についているのは当然の事で、いつまでも成長を実感するような事があってはならないと考えます。
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雄喜産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2016年06月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年06月26日
事業での社会貢献：自動車部品の商社であり、日本全国にある三ちゃん経営の中小零細の金属加工場等、営業活動に人を回せない、又お客様から要求される書類の作成方法等がわからないというときに、会社が中間に立ってアレンジしているので、自動車部品メーカーと中小金属加工場の間に立つ潤滑油として機能していると思います。
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雄喜産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：基本的に企業に長年勤められていた方々ばかりで、ほとんどの方が退職金もまとまった金額をもらい、毎月企業年金も入るような状態ですので、成果報酬に差をつけるような人事評価制度はないように見えました。ぎりぎりの人数で回していたので、そういった人事評価をする資金も時間もなかったように思えます。
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