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有限会社二木屋のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

有限会社二木屋の回答者別口コミ（3件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年06月06日
  • 接客業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月10日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月02日
回答者一覧を見る（3件）

有限会社二木屋の職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
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有限会社二木屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日
オフィス環境：二木屋は、建物が重要文化財に指定されています。明治の頃に建てられた、とても文化的価値の高い建物であります。そのような、趣きあるお店で働くことは、料理人にとってとてもやりがいを感じるものであります。庭もきれいに整備されていて気持ちがいいです。この庭で薪能を行います。とてもきれいで幻想的なものに触れることができます。また、オーナーである林郁夫氏のコレクションが季節ごとに展示されます。特に雛人形が人気です。
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有限会社二木屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:
休日は月」８日取得できます。

多様な働き方支援:
リモートワークはありませんでした。
副業で稼いでる人はいました。

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有限会社二木屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月10日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいとは言えないが、承認をえれば色々挑戦できるとおもいます。

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有限会社二木屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年06月06日
女性の働きやすさ:
ホールに女性はいるが板場にはいない

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有限会社二木屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月10日
働きがい:
やりがいは凄くあります。仕事もたくさんあります。はまれば大いに楽しい職場だと思います。

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有限会社二木屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ちょっとやってみると違うかも。

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有限会社二木屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年06月06日
事業の強み:
昔は色々なことをしていたらしいが、今はレストラン運営のみになっている。
能など日本文化を楽しめるところではあるが今の所有形文化財をフルにはいかせていない。

事業の弱み:
他にも県内には有形文化財があるので色々な取り組みができればいいが、現在はラジオ体操のテストの方が優先度が高い。

大きな声でハキハキとラジオ体操をする会社である。

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