回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は少ないほうだと思います。
賞与も少ないほうだと思います。
各種の手当てはありましたし、ある程度は保証されているほうだと思います。
特徴はがんばればがんばるほど給与に反映されるほうだと思います。
評価制度:
昇進や昇格の制度は特にありません。
実力主義かと言われればそうで、実力により力を付けて実績をあげれば給与はある程度徐々にあがっていくと思います。
給与は少ないほうだと思います。
賞与も少ないほうだと思います。
各種の手当てはありましたし、ある程度は保証されているほうだと思います。
特徴はがんばればがんばるほど給与に反映されるほうだと思います。
評価制度:
昇進や昇格の制度は特にありません。
実力主義かと言われればそうで、実力により力を付けて実績をあげれば給与はある程度徐々にあがっていくと思います。
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回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他
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