回答者： 回答なし/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
・社会保険完備（直雇用レギュラーの方のみ）
最初に月払いか週払いが選べるが、週払いを選ぶと社保に加入させてもらえない。週払いは半年のみでそれからは自動的に月払いに変わるので、社保加入をしたい方は気をつけた方がいいです。
・有給休暇（直雇用レギュラーの方のみ）
・固定シフト（直雇用レギュラーの方のみ）
シフトに関しては固定ですが割と自由です。一週間前までに休み希望を出せば休みを貰えます。半休も可能です。生理休暇もありますが、使ってる人は今まで見たことがありません。
評価制度:
良くもなく悪くもなくまぁまぁと言ったところです。
・社会保険完備（直雇用レギュラーの方のみ）
最初に月払いか週払いが選べるが、週払いを選ぶと社保に加入させてもらえない。週払いは半年のみでそれからは自動的に月払いに変わるので、社保加入をしたい方は気をつけた方がいいです。
・有給休暇（直雇用レギュラーの方のみ）
・固定シフト（直雇用レギュラーの方のみ）
シフトに関しては固定ですが割と自由です。一週間前までに休み希望を出せば休みを貰えます。半休も可能です。生理休暇もありますが、使ってる人は今まで見たことがありません。
評価制度:
良くもなく悪くもなくまぁまぁと言ったところです。