回答者: 男性/ 食肉加工・食肉販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
・たまに嬉しいボーナスがある。
・賞与は年2回あるが企業業績が良い場合は、もう一回ある場合がある。
・通常昇給に関しては年1回であり、頑張り次第では半期で上がる場合もある
・半期で査定があるため頑張った方をしっかり評価してもらえる体制にある
評価制度:
・職級制度が導入されていてわかりやすい
・年功序列がないため、年の差やキャリアでの優劣がなく素直に頑張っている、取り組んでいる人が評価される。
・数字で評価されるため好き嫌いではなく実力をしっかり見てくれる。