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税理士法人猪股会計の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月26日
企業カルチャー・社風：
良いものを求めて常に変わり続けるのがカルチャーかなと思います。マニュアルは充実しているのですが、それも常に変わりますし、それをどんどん良くしていることが期待されています。また、組織も個人も成長を重視ているので、勉強をすること、し続けることが当然の雰囲気です。勉強したくないという人にはきつい環境かなと思います。

組織体制・コミュニケーション：
集中して各自が仕事をしているので雑談はあまりしないですが、2時間ごとの共コミという相談の時間が確保されているので質問等はしやすいです。朝礼での30秒スピーチや月2回キャンプスペースでお酒を飲みながらビジネスについて語り合うCAPMFIREで各自の考え方が知ることができるのが面白い仕組みだと思います。

ダイバーシティ・多様性：
女性が多く活躍しています。また、それぞれのライフステージに応じてパートから、残業・研修が少ない社員、通常の社員と3つの働き方が用意されているので、働きやすいと思います。それぞれも希望を言えば、カスタマイズしてくれるので多様な働き方は可能です。
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年12月26日
企業カルチャー・社風：高い目標へ向けて行動する、クライアントのためになるかを考え
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 経理税務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月26日
ダイバーシティ・多様性：現状として様々な国籍、宗教の人が交わって働いていたり、障
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年12月26日
企業カルチャー・社風：社員全員が、勉強し続ける会社なので自身で成長志向がないとギ
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口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月18日
企業カルチャー・社風：成長するための研修制度や仕事を効率的にこなすための仕組み作
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口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月18日
ダイバーシティ・多様性：オフィスが広くなり座る場所も増えたので、もっと自由にいろ
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口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 女性/ 経理税務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月18日
ダイバーシティ・多様性：年齢、性別問わず評価される職場です。学生のアルバイトから
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