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有限会社神下商事のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社神下商事の回答者別口コミ（1件）

  • 生コン部 / 運転手 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年07月29日
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有限会社神下商事の職種別口コミ（8件）

運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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有限会社神下商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生コン部

4.8
口コミ投稿日：2020年07月29日
福利厚生:
仕事柄、朝早く出社する事は時々ありますが、残業はほとんどありません。休日に出社する事はありますがその分はきちんと時間単位でもらっています。

オフィス環境:
事務所はありますが、朝晩立ち寄る程度でほとんどは荷主さんの休憩所か配達に出ています。他社の肩とも一緒になりますが、休憩時間もそれぞれ自由に過ごしています。

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有限会社神下商事の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生コン部

4.8
口コミ投稿日：2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっていますが、配達が無い時は待機しているだけですので、余裕を持って働いています。残業はほとんどありませんし休日出勤は希望して出社した分払ってもらえます。

多様な働き方支援:
残業がほとんど無いので、アフターファイブはそれぞれ自由に過ごせています。

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有限会社神下商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生コン部

4.8
口コミ投稿日：2020年07月29日
企業カルチャー・社風:
アットホームでみんな仲良くやってます。

組織体制・コミュニケーション:
親会社やグループ会社との交流は年に数回ありますが、バーベキューや旅行なども楽しいです。

ダイバーシティ・多様性:
男ばかりですが、女性にも活躍できる職場だと思います。

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有限会社神下商事の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生コン部

4.8
口コミ投稿日：2020年07月29日
女性の働きやすさ:
今は男ばかりですが、女性にも活躍できる職場だと思います。

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有限会社神下商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生コン部

4.8
口コミ投稿日：2020年07月29日
成長・キャリア開発:
資格取得支援はあります。

働きがい:
御客様に喜んでもらえること

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有限会社神下商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生コン部

4.8
口コミ投稿日：2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。みんな仲良くて楽しい会社です。

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有限会社神下商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生コン部

4.8
口コミ投稿日：2020年07月29日
事業の強み:
安定した仕事量を確保できているのと、グループ会社との連携も強みです。

事業の弱み:
人手不足な状況は業界全体としての弱みです。

事業展望:
今後も安定していると思います。

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有限会社神下商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生コン部

4.8
口コミ投稿日：2020年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
年に一度ですが、毎年昇給をしてもらっています。賞与も私が入社してからは年2回支給されています。

評価制度:
少人数の会社ですので、組織が大きく変わる事はあまりありませんが、経験を積んでいく中で資格を取得して手当なども増えていきます。

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