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回答者別の社員口コミ（ティー．ティーコーポレーション株式会社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点）
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
教育・研修：たまに社歴の浅い人向けに研修をする時があるが、ほぼ無い。最初の研修は
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：数字しか見られないので、勉強して努力したとか日頃から地道にお客様と話し
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自らに与えられた数字に本気で取
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
社内制度：残業や交通費などの賛成がとにかく面倒です。改善はされてきていますが派遣
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
勤務時間・休日休暇：勤務終了後に報告業務があります。勤務時間内に用意しておく人も
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
勤務時間・休日休暇：店舗での勤務は朝ゆっくりできる印象。平日は定時で帰れる人もい
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：完全に成果主義。数字が全てなので、熱意に溢れ、常に成績を上げられる人は
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
働きがい：一度商談が頓挫しても「やっぱりあなたを信じるよ。」と再び来店してくれる
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
仕事内容：複数人で働く場合にはインカムでの監視のし合いになることがある。回線の契
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
仕事内容：派遣先の店舗の人や他社のスタッフ、さまざまなお客様との出会いがある。長
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：体育会系。成果、数字が至上主義のため、数字が上がらなけ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：やる気がある、夢がある人、上昇思考の人に向いていると思
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：成果を上げれば単純に給与が増える面。成果を上げなければベースのままです
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
仕事内容：【他部署との関わり】飲み会を行う際に関わることがあります。社内イベント
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
仕事内容：家電を見ている人に話しかけてカウンターに掛けてもらい商談をして契約を結
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間を派遣先の社員様達とのコミ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】商談をしてお客様が納得して契約を結ぶ瞬間。そ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
勤務時間・休日休暇：週末など、忙しく、報告業務も多い日には退勤時間後に報告業務を
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
勤務時間・休日休暇：お店で働くので納得できる時間帯での勤務です。複数人で働く場合
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性で主任になっている人もいます。成果
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の差はつけていない
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女に差はつけて考えて
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】体を壊すと働き辛い環境です。
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】クライアントから信頼を得てい
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】1人で活動する店舗では営業のほかに報
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】やりたいと手を上げれば新規事業にチャ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】支援制度自体を明確にするべきだと思いま
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】ファイナンシャルプランナーなど、一部の
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】活躍しているという話を聞いたことがありません
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒で継続して働いている社員に会ったことがあ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】公休中にも業務端末に電話やメールなどの対応が
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社からグループをまとめるリーダーとして
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ティー．ティーコーポレーション株式会社の回答者別口コミ （75人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月30日
  • 通信 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年07月29日
  • コールセンター・テレマーケティング・BPO 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年11月21日
  • 一般 / 家電量販店でのインターネット販売業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年10月11日
  • 一般 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年04月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月31日
  • 主任 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年01月26日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年08月22日
  • 一般 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年07月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2020年04月11日
回答者一覧を見る（75件）>>

ティー．ティーコーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（460件）

福利厚生・オフィス環境(78件)企業カルチャー・組織体制(38件)成長・働きがい(94件)事業展望・強み・弱み(50件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(83件)女性の働きやすさ(34件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(65件)
エンゲージ会社の評判 人材・教育（人材サービス）業界 ティー．ティーコーポレーション株式会社の評判・口コミ 30代 / 女性 / 退社済み（0000年時点）(正社員)の回答者口コミ
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