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ティー．ティーコーポレーション株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 女性/ コールセンター・テレマーケティング・BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年11月21日
女性の働きやすさ：わたしは独身ですが、同じ部署で働いている既婚の方たちは、かなり
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口コミ投稿日：2024年09月28日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年09月28日
女性の働きやすさ:女性社員も徐々に増えてきていますが、管理職になっている方はいま
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性でも成果を出せば働きやすいと思う。性別関係
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口コミ投稿日：2021年10月05日

回答者： 女性/ 営業社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性でも結果さえ出せたら昇進できます。年齢、性別、勤続年数は特
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女に差はつけて考えて
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性で主任になっている人もいます。成果
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産休、育休制度の充実。以前は女性の主任
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女関係なく、実力のある者が評価されて
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の差はつけていない
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ティー．ティーコーポレーション株式会社の女性の口コミ（151件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(18件)
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