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有限会社栗田の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】週休2日は守られていましたが、代わりのスタッフがいないため有給休暇が非常に取りにくく、また祝日も出勤、夏期冬期休業も1週間未満と、旅行をしたいと思っても難しいです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】上記とほぼ同じ内容となりま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】残業手当もないので、自分次第で全く残業せずに帰れ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いません。時間帯が不規則な
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株式会社キングコーポレーション

2.7
愛知県名古屋市中区丸の内３−７−２３
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:ルート営業兼エリア内の新規開拓をしていました。いいところは特... 続きを見る
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東洋ケース株式会社

3.1
京都府京都市右京区西京極畑田町８
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:利益が出たら還元する、社員の生活を潤したい。という社長の思い... 続きを見る
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株式会社寺岡製作所

2.8
東京都品川区広町１−４−２２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:定型業務が多く特にキャリアや特別技能を必要としない一般事務、... 続きを見る
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マイプリント株式会社

3.2
東京都多摩市永山６−１１−１１
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
仕事内容:1件1件作業内容や難易度は変わってきますが、要領は同じです。... 続きを見る
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新日本カレンダー株式会社

3.4
大阪府大阪市東成区中道３−８−１１
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:カレンダーという商品を扱う斜陽産業ということもあり今後の経営... 続きを見る
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フジコピアン株式会社

2.7
大阪府大阪市西淀川区御幣島５−４−１４
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:若手に関しては会社へのこだわりもなくメリットもないので良い企... 続きを見る
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ナビエース関東株式会社

2.7
群馬県邑楽郡板倉町泉野２−４１−２３
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用が多いので馴染みや... 続きを見る
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株式会社マルアイ

3.3
山梨県西八代郡市川三郷町市川大門２６０３
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:地域密着型の小売店としてやっていたので、地元の方々にはよく利... 続きを見る
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株式会社リブドゥコーポレーション

3.5
愛媛県四国中央市金田町半田乙４５−２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業の弱み:製品自体がコモディティ化してしまっているところがあり、価格勝... 続きを見る
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白十字株式会社

3.0
東京都豊島区高田３−２３−１２白十字高戸橋ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:古くからあることによる認知性と安定している。品質が良いと思わ... 続きを見る
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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