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回答なし
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 札幌支店/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:
資格などの取得は特にない。
研修も見ていると支店長クラスの人間の同行指導や、事務所内での打ち合わせくらい。
あとは自分のオリジナルでどこまでお客様に商品、教材や、家庭教師の良さを伝えられるかがポイントだった。

働きがい:
営業マンはとにかく毎日ロープレ、研修ができ、営業としてのスキルは学べると思う。また個人宅を相手するので夜は遅いが、朝はゆっくり。お客様になっていただいた場合はそのお客さまに対する責任があるので、家庭教師としての成績アップや、フォローをしなくてはならない。

回答者: 男性/ 営業教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 札幌支店/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日のみ。日曜日や祝日に出勤した場合は代休が取れるが
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 札幌支店/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:手当は何もなし。賞与もなかった。評価制度:実力主義。売れば売っただけも
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回答者: 男性/ 営業教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 札幌支店/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が営業マンではなかったということも踏まえて、思
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回答者: 男性/ 営業教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 札幌支店/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:ほぼなし。通勤手当が出るが、最寄りの駅からの電車賃のみ。退職金制度もな
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3.0
北海道小樽市入船1−2−3
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】あまり見当たりません。強いて言えば観光客が多い... 続きを見る
0.0
群馬県太田市本町15−29
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円... 続きを見る
3.4
三重県四日市市川原町31−6
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与なし。昇給どころか減給あり。無茶苦茶な売上を押し付けられ... 続きを見る
2.7
東京都中央区銀座4−5−6
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:交通費賞与はありました。時代的にはそのくらいかなと思いました... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田小川町2−2−6
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的に社歴と年功序列。評価部分もあるがその部分は非常に狭い... 続きを見る