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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:
結構放任主義な会社です。
自分の仕事が終われば他の人が残業してても帰ることが多いです。
自社開発に結構力を入れているので、興味ある方は声をあげれば携わる機会があると思います。

働きがい:
エンタメ好きであればとても充実した日々が送れると思います。
運が良ければ好きなアーティストに携わることができます。

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

働きがい：ファンクラブという仕事の枠をきっかけに、できることはなんでもやる会社な

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回答者：女性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

働きがい：提供するサービスがユーザーに直で届く為、反応がダイレクトに感じられる点

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:結構放任タイプの会社のため、自分から学びにいかないと成長は難

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:研修などはなく、資格取得手当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月08日

働きがい：「ファンクラブ」と一口に言っても、ジャンルはもちろん、会員の年齢層や性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月08日

働きがい：PL（プロジェクトリーダー）として、プロジェクトの中心となって仕事を進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分が立ち上げたり関わったアーティストをメデ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

働きがい：普段は、社内での仕事が主になりますが、公演やイベントで直接ファンの皆さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

働きがい：ファンクラブ運営ということで、アーティストとファンの間に入り、どちらと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

教育・研修：社内の雰囲気や人間関係は良好なので、分からないことは自分からどんどん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

成長・キャリア開発：仕事になれればある程度自由裁量で物事をすすめることが出来る。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

成長・キャリア開発：提案を出した際は、頭ごなしにNOと言われることは少ないため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

成長・キャリア開発：発想に柔軟性が必要なので、色々な角度で物事を考えることが出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

教育・研修：自由裁量の分、いきなり現場で仕事を覚えることが多く、所謂OJTがある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：私は早々とフェードアウトしてしまったので、仕事を通じた成長は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

働きがい：関わったタレントがメディアにでるたびに喜びを得られる。自分のミスがこの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

働きがい：入社後、プロジェクトのメンバーとして、ファンクラブの企画・運営に携わる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

教育・研修：新卒・社会経験の少ない社員登用時は、外部機関を利用し、効率よく即戦力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：イベントやライブに現場スタッフとして駆り出されることがあり、会場のお客

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

働きがい：想像していたより地味な仕事が多いので、やりがいを自分で見出していくのに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

教育・研修：自発的に尋ねに行き、コミュニケーションをとりながら仕事を覚えようとし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

働きがい：自分の関わったイベントがニュースになったり、現場で会員が喜んでいる姿を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

教育・研修：入社当初に研修というものはほとんどないため、もう少し研修制度があると

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

働きがい:エンタメ系が好きであれば、イベントなどの現場だったり、ファンクラブの運

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会社名	株式会社ロム・シェアリング
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.rom-sharing.co.jp
所在地	東京都港区麻布台２−３−５ノアビル１Ｆ

従業員数	60名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	大野国峰
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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