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株式会社ルイールコーポレーションの女性の働きやすさ
3.4
105件
株式会社ルイールコーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ルイールコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ルイールコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月10日
口コミ投稿日:2019年11月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月26日
口コミ投稿日:2019年08月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月31日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2019年08月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月05日
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
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2.8
東京都中央区日本橋3−15−4日米ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性は経理では主任しかいない。男性のほうが管理職になるのが早...
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3.0
神奈川県横須賀市船越町1−201−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部
女性の働きやすさ:働きにくいとは聞いたことがない。休暇も早退もしやすいと思う。...
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2.9
愛知県名古屋市名東区一社2−21
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ショールーム勤務は女性ばかりになるので、同...
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3.3
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー5F
不動産・建設・住宅・インテリア
2.8
広島県広島市西区己斐本町3−12−39
不動産・建設・住宅・インテリア
2.6
愛知県名古屋市中区錦2−18−19三井住友銀行名古屋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
2.8
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3−83
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:私が所属していた部署にも産休を取得されている方がいました。産...
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3.1
京都府城陽市寺田新池36
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境と思う。休暇申請した際、休暇日を調整して...
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3.0
岐阜県高山市漆垣内町3180
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 家具製造、家具塗装/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家具製造/ なし
女性の働きやすさ:正確な比率は企業サイトにて確認願いますが近隣の家具工場と比べ...
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3.1
大阪府大阪市中央区備後町1−7−3ENDO堺筋ビル8F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 照明営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:女性の業務 社員や 販促営業などメインの営業担当以外の方は働...
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株式会社ルイールコーポレーションのカテゴリ別口コミ(105件)
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株式会社ルイールコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
保育園に入園できなかった場合は、育児休暇の延長ができていた。
育児休暇の復帰後はフルタイムが無理な場合は時短勤務をしているが、産休前の職務に復帰して活躍している姿を見ると安心できる。
育休、産休に限らず、時短勤務、パート勤務や在宅勤務など既婚の女性の働きやすさにも配慮がある。