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株式会社ヤマタホームの女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:


組織体制・コミュニケーション:
若い人には、風通しが良いと思います。
組織は、家族とその他といったイメージが強く、良くも悪くも企業体制が田舎の工務店から抜け出せない。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。性別に関しては、差別は少ないです。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:家族的な社風でアットホームが良いひとには向いています。組織
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:所在地が通勤に便利で駐車場が確保されています。カフェもあるので、食事
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:研修が多いです。あまり必要ないこともあるかとおもいますが、研
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:休みを増やして、新入社員をいれようと努力をしています。同業他
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:多角経営。コンサルによる経営指導と、社員教育。事業の弱み:技術力が弱
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:ありませんオフィス環境:駐車場があります。オフィス環境は工務店の建物と
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会的な状況を踏まえれば、今後業種が変わる可能性
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:何もありません。オフィス環境:倉庫の作りなので非常に寒く、工務店とは思
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:責任のない立場であれば、楽しいかもしれません。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:社員旅行があります。オフィス環境:狭くて、人事移動が頻繁です。移動の希
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:5年後以後の見通しはあまり期待できません。働きがい:自分のア
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:正社員でなければ、補助金の出るような対象の人は働きやすいです。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。正社員でなければ、定時どおりの勤務です。
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