回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通所介護/ なし
子供の保育園に合わせた、生活に合わせた働き方ができる。臨機応変にシフトの変換やその日に合わせて仕事の形態を変えるなどできる。
働き方の改善点:
託児所の完備をしてほしい。これなら病気で休むこともなく安心して働ける。また、生活に影響が出ないように働ける。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員6名
回答者:正社員6名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員6名
株式会社ほっとリハビリシステムズの総合評価は3.3点です(6人の正社員の回答)。株式会社ほっとリハビリシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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150万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 150万円 |
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月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社ほっとリハビリシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ほっとリハビリシステムズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通所介護/ なし
有給休暇取得、健康診断、ストレスチェック、社会保険への加入など生活面、精神面、健康面へのサポート体制がある。
福利厚生の改善点:
ぜひ子育て世代のママに対して託児所の完備や病児保育の整備などの検討してほしい。働きたくても働けない人、仕方がなく病児保育のに預ける人など家計への影響が大きい
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