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株式会社ほっとリハビリシステムズの口コミ一覧ページです。株式会社ほっとリハビリシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ほっとリハビリシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:
とにかく集まり（勉強会？）が多い
理念の本があるが、書いてある事と現実とでは格差がありすぎ。実際には物心両面の豊かさは感じられない

組織体制・コミュニケーション:
上司は育成下手
現場の声を聞いても改善してくれない
丸投げする感じ

ダイバーシティ・多様性:
フィリピンの研修生が年に4、５人採用されている

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

事業の弱み:処遇改善手当として還元されないこと正社員より契約社員のほうが待遇がよ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:研修は軽く、資格を取る費用も条件付き。働きがい:働きがい？利

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通所介護/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年12月18日

入社理由:祖母が認知症になり遠方にいるため母を助けられず、また祖母の傍にいてあげ

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通所介護/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生の満足点:有給休暇取得、健康診断、ストレスチェック、社会保険への加入など

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月04日

福利厚生:パートは通勤手当以外の手当はない。パートや契約社員はボーナスがない。オ

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通所介護/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:利用者様より感謝の気持ちを伝えられた時やできないことが

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通所介護/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年12月18日

働き方の満足点:子供の保育園に合わせた、生活に合わせた働き方ができる。臨機応変に

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回答者：男性/ 送迎ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんが、時給は同業他社と比べて高い方だと思います。残業はほ

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通所介護/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年12月18日

仕事の裁量権:特にありません。昇格試験を受け副主任、主任などに認められたら。ケア

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通所介護/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年12月18日

仕事を通して身につくスキル:介護職にて初任者研修や認知症患者への対応、介護福祉士

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年01月13日

事業の強み:社長が理学療法士協会の役職者なので、介護保険制度や新しい情報が入って

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

勤務時間・休日休暇：ここの会社のサービス残業の定義は「利用者の方とかかわっている

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年に1000円。昇給が0円の年もある。つまり10年勤めていても、

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月16日

福利厚生:住宅補助、通勤手当などは出るがしれている。退職金も少しばかり。オフィス

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

福利厚生:退職金は、入職して3年以降にもらえる。オフィス環境:学生も来るわりに、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

多様な働き方支援：・忙しい部署のスタッフは有休を消化できていない・上司に有休を使

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月16日

勤務時間・休日休暇:休日は少ない。無償で参加しなければならない日が年に一回ある。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業理念の浸透：・京ｘラの創業者である稲盛x夫さんの著書「働き方」から抜粋した素

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・昇給は看護師・リハビリのスタッフ1000円/年昇給がない年もある・努

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：・看護師以外のスタッフはサービス残業が多い・時間外に会議が多

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：・「有給を使わせて下さい」と上司に言うと、「ダメ」と拒否され

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:昇進は自己申告性なため、優等生が目立つ。前に立ちたいものまとめたいもの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月30日

働きがい：個性を重視され、好きなことをさせていただける。お客さまに対して行った行

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフが少ない分、細かな配慮があったり密に情報

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:育児休暇があり男性も取りやすいです。しかし、男性はまだ何か言わ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

社内制度：よりよいサービスを提供しようとしているスタッフや仕事のできないスタッフ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:夜勤は長くなく9時間なので働きやすいが、夜勤明けは休みの対応

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

オフィス環境：仕事がサボれないように監視カメラが設置されているので、強制的に仕事

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：全スタッフの物心両面の幸福を追求、という理念を大々的に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：・新卒採用が多く、新人スタッフ同士で仲良くなることがで

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:準夜勤と夜勤の勤務時間が途中

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

オフィス環境：スタッフ全員が日替わりで清掃をするため、会社内はとてもきれい。休憩

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長・キャリア開発：・新人教育がいい加減で、新人が育たない・ベテランのスタッフで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

オフィス環境：・エアコンが壊れていて、直そうとしない・監視カメラでサボっていない

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ほっとリハビリシステムズ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://hotreha.com/
所在地	福井県越前市高木町５５−１１−１１

従業員数	210名
設立年	1998年
資本金	3百万円
代表者	松井一人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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