回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
努力や、自ら考え・行動したこと、どれだけ貢献しようとしているか・したか、で次年度の昇級やその年の賞与に関係します。
TOEICを受けた場合、点数が上がったり、規定の点数以上だった場合、受験料を結果に合わせて負担してもらえます。
自分のがんばりを見ていただけ、その分給与に関係するので、モチベーションアップにつながります。
評価制度：
自分がどれだけがんばったかが、評価にそのままつながるので、次もがんばろう！と思えます。
また、常に社員のことをよく見てくださっているので、小さな取り組みでも気づいてくださり、評価してくださいます。何か新しいことを始めたり、昔からあるシステムを変えたほうがいいのでは？という、新人の意見も聞いてもらえ、新人でも仕事を任せてもらえるので、やりがいがあります。
努力や、自ら考え・行動したこと、どれだけ貢献しようとしているか・したか、で次年度の昇級やその年の賞与に関係します。
TOEICを受けた場合、点数が上がったり、規定の点数以上だった場合、受験料を結果に合わせて負担してもらえます。
自分のがんばりを見ていただけ、その分給与に関係するので、モチベーションアップにつながります。
評価制度：
自分がどれだけがんばったかが、評価にそのままつながるので、次もがんばろう！と思えます。
また、常に社員のことをよく見てくださっているので、小さな取り組みでも気づいてくださり、評価してくださいます。何か新しいことを始めたり、昔からあるシステムを変えたほうがいいのでは？という、新人の意見も聞いてもらえ、新人でも仕事を任せてもらえるので、やりがいがあります。