回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
評価する人個人の好みで決められる部分も多いが、年功序列や早く入社したからと言う理由で決められることはないし、単純な個人売りだけの評価などではなく多方面から評価されます。
昇進できる人は個人売上がすごく良いとか作業が早いなどというより全体のバランス、上司との相性、女性社会でうまくやっていけるタイプか、人を育てることに向いているか?などが大きいと思います。
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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