回答者： 女性/ 受注事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 4万円 | 5万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
基本的に、賞与・昇給はありますが、業績次第となります。役職手当もありますが、多くはなく、責任の重さからすると低めだと思います。ただ、目標達成でインセンティブは必ずありますので、頑張り次第だと思います。
評価制度:
若い人が多いため、あまり役職に変動はないですが、基本的には入ってからの年数で昇進される印象です。
基本的に、賞与・昇給はありますが、業績次第となります。役職手当もありますが、多くはなく、責任の重さからすると低めだと思います。ただ、目標達成でインセンティブは必ずありますので、頑張り次第だと思います。
評価制度:
若い人が多いため、あまり役職に変動はないですが、基本的には入ってからの年数で昇進される印象です。
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回答者： 男性/ ＷＥＢ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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