回答者： 男性/ 職人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
月給制の職人さんなどは妥当な金額を提示していただいていると思います。
代表親方にまで上がって店舗の売上に応じた年俸制にまでなれれば将来的にも安定していくとおもいます。
頑張れば頑張るほど上に上がれる環境を作っていただけてるなと感じております。
評価制度：
頑張っている所を経営陣だったり直近の上司先輩方がしっかりとみていてくれているので早く実力が上がれば周りよりもしっかりと給与は上がっていくのかなと思います。
代表親方になると店舗の売上に応じた年俸制度なども取り入れていただいています。
月給制の職人さんなどは妥当な金額を提示していただいていると思います。
代表親方にまで上がって店舗の売上に応じた年俸制にまでなれれば将来的にも安定していくとおもいます。
頑張れば頑張るほど上に上がれる環境を作っていただけてるなと感じております。
評価制度：
頑張っている所を経営陣だったり直近の上司先輩方がしっかりとみていてくれているので早く実力が上がれば周りよりもしっかりと給与は上がっていくのかなと思います。
代表親方になると店舗の売上に応じた年俸制度なども取り入れていただいています。