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株式会社ドリームプランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
福利厚生:
入社1〜2年目までは自己負担2万円で自社の借り上げ社宅に住むことができる(都度変更有り)

オフィス環境:
本社支社共に、最寄り駅から徒歩数分圏内にあるので、日頃の通勤退勤はかなりしやすい
その他、電車通勤以外にも、自動車、バイク、自転車通勤についても、ある程度は柔軟に対応してくれる
電車通勤は通勤手当有りで、その他、自動車やバイク通勤については、手当はない

社内には、社員が無料で使えるウォーターサーバーやお菓子類があるので、小腹が空いた時には手軽につまむことができる

株式会社ドリームプランニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、基本的には定時退勤を推奨している面もあり、定時退勤は比較的しやすい
不動産業ということもあり、休日出勤の頻度もそれなりにあるが、振替休日を取得することができる
有給についても、取得しやすい

多様な働き方支援:
リモートワークについては特に推奨はされていない
副業については、不動産投資や株式投資について、推奨している節はある
あくまで口頭で言っているだけなので、基本的には全て自己責任

株式会社ドリームプランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:
全体的に年齢層が若いです。
活気があります。
経営陣の視野が広く、常に新しいことに挑戦しています。
中小の安定さもありながら、
ベンチャーならではの挑戦もあり
未経験入社1年の自分でも、
入社前に比べ、20レベルアップしたと思っています。
経営陣含め常に成長し続けようとする社員ばかりなので
自然に自分も頑張らないとという気持ちになります。

組織体制・コミュニケーション:
1番の良さは社員の人の良さです。
店舗や課ごとに雰囲気が異なりますが
とにかく元気です。
20代だけのチームは大学みたいな雰囲気です。
課ごとでみても、年齢差はありますが
上司が面倒見の良い方ばかりなので
兄弟みたいです。
業界的に、数字に追われキツいイメージがありますが
じっくり育てて、危ない時に手を貸してくれるような
個々を尊重しつつ、チームとして目標達成しようという雰囲気です。
何回も言いますが、人間性が良い人ばかりです。

株式会社ドリームプランニングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:
時短社員制度を設け、17時~18時退社で社員と同様にインセンティブの支給があるママさん社員も活躍中。
学校行事や通院等プライベートな用事でも、午後から出社、早上がり等は日常的に有休休暇の取得をしている。
年末年始、お盆期間は8~11日間の長期休暇があり、子供との時間も確保できる。

株式会社ドリームプランニングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:
宅建資格の取得にはそれなりに力を入れており、ほぼ毎年、希望者を募って通信教育を契約している
それを利用して合格した者が数名在籍している

働きがい:
歩合制なので、成果を上げただけ給与に反映される

株式会社ドリームプランニングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は営業としての個人の成長を目指していたが、事業を拡大していくうち、更に拡大を目指すうちに、会社の成長が自身の自信にも繋がっている。
事業の拡大を目指す過程で給与体制及び評価制度の制定等、会社としての基盤が出来てきていることで、入社当時よりも快適な環境になってきていると実感している。

株式会社ドリームプランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:
大手ではないからこそ、地域密着の小さな会社だからこそ、業務の1~10までを自身で経験することができ、新しい方法を模索したり、改善したりを自分の責任で遂行することができる。
フランチャイズに加盟している為、上場企業の社員と同じ研修を受けることができるので、お山の大将になる心配がない。
事業の拡大を計画している為、会社を成長させる過程を経験できることは、大きな経験値(=財産)になると思っている。

事業の弱み:
現在は企業としての基盤づくりの過程にある。人事体制、評価制度、給与制度等、課題は山積みであるが、何度も修正・改善を繰り返すことで、自社に一番合った当社らしい「基盤」を整えることができると考えている。完成までは全てにおいて「課題」があることが改善点になると思うが、その改善を進めて基盤を整えることが自身の目標にもなっている。

株式会社ドリームプランニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与に関してはかなり明確に表明されていると思う。昇給、賞与、歩合給など明示されているためモチベーションが上がる。月の目標は実際に達成することができる無理のない数字で、会社側も目標達成のための基礎を常に整えてくれる。

評価制度:
昇進、昇格については明確な実力主義の会社だと思う。常に成長する志を持った人が集まり会社を大きくしている。
しかし、社員は皆人間なので人間性もとても重要視されていると思う。実力主義で個人プレイの職業ではあるが会社を一つのチームとして維持発展していこうという雰囲気がある。営業とサポートの距離も近く他のスタッフとも相談しながらお客様のご契約を進めていく。