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有限会社チャンネルアッシュのカテゴリ別口コミ(18件)

有限会社チャンネルアッシュの職種別口コミ(18件)

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有限会社チャンネルアッシュの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:みんな優しくて接しやすい方々がおおいので、わりと風通しのいい会社だと思う。わからないことはすぐ相談できるし、物事に特化した人もいるので、その人たちにすぐ聞けるような状態ではある。距離感が近いので上司にも気軽に聞ける。些細なことも聞かないで揉めるより聞いてほしいという風潮。清潔感等は売場によって違うのと、あとはどれだけ自分が掃除するのかによって変わる。商品をよく見せるために掃除は欠かさず行うので、それなりにどこの店舗もキレイではある。

有限会社チャンネルアッシュの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
多様な働き方支援:拘束時間に日々ばらつきはあります。販売がメインになるので、出展している館の営業時間で変わってきます。基本的に人手不足になるので、早番・遅番制度は一応あるものの、1人体制も多いです。例えば10時開店~21時閉店の館は休憩以外は全て1人で売場に立ち対応します。休憩は他店か、休憩回しのみのシフトの人が1.5時間回しにきてくださいますが、時間に余裕がない場合は一気にとらなくてはならないため、残りの営業時間がかなり苦痛となります。本社勤務になると、10時出勤して20時まで働いたあと、一度夕食を食べてからまた22時頃に出勤して深夜まで働かなければならないのが通常です。仕事に生きたい人には向いてますが、プライベートはほぼないようなものです。休みも月8、月6、月4と選べますが給料も反映してきます。働かざる者食うべからずの会社です。プライベート充実してほしいと言われますが、事実無理に等しいです。休みの融通は基本的にききません。

有限会社チャンネルアッシュの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:
ワントップ型の変わった社長。
年1回の海外旅行など、おもしろいと感じる特徴は多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
本社勤務でなければあまり顔を合わせることが無いため、殆どが上辺で付き合っている印象。
逆に言えば煩わしい人間関係も存在しないので楽。

ダイバーシティ・多様性:
マネージャー職には女性が就きやすいが、何故か女性に対して厳しい面が垣間見える。

有限会社チャンネルアッシュの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:
将来的に結婚し、子供が欲しいという理想があるのならば合わないと思う。それは二の次でとにかくばりばり仕事がしたい!という女性にはいいと思います。

有限会社チャンネルアッシュの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
成長・キャリア開発:販売がメインの仕事ではありますが、販売以外の仕事も任されるのがこの会社の強みです。自分に合った・自分の好きな部類の仕事ができるので、経験値としてはとても上がると思います。販売と取引先の店舗間の営業は基本的にどの社員も持ち、そこから、さらに営業に特化した人(委託販売や企業コラボなどの営業など)、ポスターやハガキやWebを制作するデザインに特化した人など、何かしらに特化した人を成長させてくれる強みはありました。それと、催事は基本的に1人で任されるので、適応力・対応力はつきます。

有限会社チャンネルアッシュの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給・賞与は、年に一回。
ベンチャーなので、会社の調子が良い時は毎年大幅に金額も上がるが、会社の売上が悪い時には賞与が無い年もある。また、役職があるものは手当がつく。
安定を求める方には、お勧めしません。

評価制度:
年齢は関係なく、やり気がある人、そのやる気をアピール出来る人には、チャンスも貰える。
上に意見を言いやすい雰囲気ではある。