回答者： 女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給・賞与は、年に一回。
ベンチャーなので、会社の調子が良い時は毎年大幅に金額も上がるが、会社の売上が悪い時には賞与が無い年もある。また、役職があるものは手当がつく。
安定を求める方には、お勧めしません。
評価制度:
年齢は関係なく、やり気がある人、そのやる気をアピール出来る人には、チャンスも貰える。
上に意見を言いやすい雰囲気ではある。
昇給・賞与は、年に一回。
ベンチャーなので、会社の調子が良い時は毎年大幅に金額も上がるが、会社の売上が悪い時には賞与が無い年もある。また、役職があるものは手当がつく。
安定を求める方には、お勧めしません。
評価制度:
年齢は関係なく、やり気がある人、そのやる気をアピール出来る人には、チャンスも貰える。
上に意見を言いやすい雰囲気ではある。