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株式会社伊濱商店のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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株式会社伊濱商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
福利厚生:社員がほとんどいないから、福利厚生がない。講師のレベルは最初に決まり、特に変化もないため社員登用もない。パートの集まりだとしても勤続年数、経験数により、有給があっても良いかと思う。今は何年いてもなにもない。

株式会社伊濱商店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:
私は個別指導を担当していましたので、休日などは自分と担当生徒さんの予定に合わせて決められていましたので、その点は自分の都合に合わせられたと思います。

多様な働き方支援:
副業は可だと思います。

株式会社伊濱商店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:
講師はほぼ女性のアルバイト、パートの方です。働きやすさはあると思います。特別な資格は必要ありませんし、子育ての経験も活かせます。

株式会社伊濱商店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:研修制度が確立したのが最近で、講師間で差が生まれている。ルールがあるようで、家庭ごとにあわせているところもあり、企業というより商店という感じがずっとしている。研修も始めだけでなく更新制度とかも入れて全体的なブラッシュアップが望まれる