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有限会社こだまシステムの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
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17件
有限会社こだまシステムの口コミ一覧ページです。有限会社こだまシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社こだまシステムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年02月10日
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ 労務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年02月10日
口コミ投稿日:2021年02月08日
回答者: 女性/ 広報・人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年02月08日
口コミ投稿日:2021年02月08日
回答者: 女性/ 広報・人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年02月08日
口コミ投稿日:2021年02月08日
回答者: 女性/ 広報・人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ 労務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年02月10日
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2021年02月10日
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2021年02月10日
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2021年02月10日
有限会社こだまシステムのカテゴリ別口コミ(17件)
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有限会社こだまシステムの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 広報・人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分が目指しさえすれば、いかようにもなれる環境がこだまにはあります。もちろん自分よがりの目標ではなく、会社と目線を合わせていく必要はありますが、そのためのバックアップは会社が全力でしてくれます。営業・SE・広報など様々な職種がありますが、どの立場でも、「こ(れだけは)」「だ(れにも)「ま(けない)」=「こだま」を目指して頑張っています。
働きがい:
自分は将来独立したい意思がありますが、社長直下で様々な意思決定を垣間見られたり、在勤年数が浅いうちから大きなプロジェクトに携わることができたりと、自分の将来へ向けて多くのことを日々勉強させてもらえることについて、強く働きがいを感じています。こだまでの時間はすべてが自己投資の時間ととらえられます。個人的には独立後もこだまの仕事に携わりたいと考えており、未来のこだまのためにも、広報や人事活動を通じて、たくさんのマッチング人材と出会い、会社を大きくしていくことを自身のミッションに掲げて動いています。