回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
社内には人事評価制度というものはないが現場の管理職の匙加減で昇給などもある。
評価制度:
若手でも管理職はいる。実力主義というわけではないが頑張り次第では若くても課長や副部長はいる。
社内には人事評価制度というものはないが現場の管理職の匙加減で昇給などもある。
評価制度:
若手でも管理職はいる。実力主義というわけではないが頑張り次第では若くても課長や副部長はいる。