「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
有限会社オレンジカラーの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
17件有限会社オレンジカラーの口コミ一覧ページです。有限会社オレンジカラーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社オレンジカラーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月05日
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年10月09日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2017年10月09日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
有限会社オレンジカラーのカテゴリ別口コミ（17件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社オレンジカラーの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
人によるかもしれませんが、私の知る限り、基本的には、昇給は1年に1～2回程度あると思います。
賞与は夏と冬で各1回ずつあります。
その他手当でいうと、給与形態にもよると思いますが、ツアーなどで現場に行った際に現場手当というものが支給されることもあります。
評価制度：
役職がないので、昇給はあっても、昇進・昇格というものがあるのかはわかりかねます。おそらくないと思います。
年功序列は特にないと思います。全社員の給与を把握しているわけでないので何とも言えませんが、もしかしたら実力主義なのかもしれません。