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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:
役割の分担が出来ておらず、漏れが多い。気づいた者が対応している。業務量が多く、仕事を持ち帰りで対応している。プロジェクトでは、計画担当を配置せず、締切間近で取りかかり、ギリギリの時間で完成させている。

組織体制・コミュニケーション:
ラインで休日問わずの連絡が入り、休み明けに通知の数を見ると100件は超えている。
会議が多い。
社員同士は会話も多く、良好な関係

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:パソコンの検定やウェブ解析士、キャリアコンサルタントなどの資
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回答者: 女性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:通勤手当が支給されます。退職金制度は今のところありません。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得費用の支援があります。取得したい資格などがあれば、状
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:通勤手当あり。ご飯会あり(焼肉など)。レコード大賞あり(新しいことを成
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回答者: 女性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:現在、管理業務の一部を担っています。休暇の取りやすさについては
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:新規参入の難しい、職業訓練を委託されている。県内でオンラインでのIT
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回答者: 女性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与の額は貢献度に応じて決まります。昇給は年1回です。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:昼休みを使用したミーティングがあり(週2〜3回程度)、休憩を
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジする環境・機会がたくさんある。自分が頑張れば様々
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 企業ソリューション/ 代表

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、風通しもよい。守秘義務は守るが、基本的
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 企業ソリューション/ 代表

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:経営・マーケティング理論と心理学を合わせたプログラム。職業訓練での圧
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 企業ソリューション/ 代表

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:個人の働きぶりが影響するが、普通の人は、適宜、休暇をとる事が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:通勤手当あり。健康診断あり。オフィス環境:岡山駅から、徒歩15分。オフ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、お盆休み、年末年始休み。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:職業訓練や企業のコンサルタント以外にも、IT関連の業務、LINEスキ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容や社内ルールが簡単に変更される。役割が明
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得費用の負担制度あり。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りづらい雰囲気で、通院と学校行事(半休)のみ。生理
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:リモートワーク可能(要相談)。女性
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
267万円 21万円 0万円 15万円
年収 267万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給(年1回)、賞与(年1回)あり。通
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 企業ソリューション/ 代表

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を行っている。仕事は多いため、自分で仕事を調整
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 企業ソリューション/ 代表

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:通期手当、レコード大賞ありオフィス環境:事務所を改装し、働きやすくきれ
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