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回答者: 男性/ 補修工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:
実務作業時間上での残業は少ないと思います。現場への移動時間が発生するので、そこを負担と考えると難しいかもしれません。
現在は、週休制・週休2日制の選択もできるので、自分の生活スタイル・収入バランスを考えた勤務が可能になってると思います。
休日出勤に関しては、基本、振替休日を取得できます。

多様な働き方支援:
現場によりますが、直行・直帰が可能です。
現場作業以外に、付帯する業務に挑戦をしたいという意思があれば、挑戦することも可能です。
(仕事の受注・打ち合わせ、Excelでの計算表の作成、CADを使って提出図面の作成等)

回答者: 男性/ 補修工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:現場を任せられるようになると、社用車を支給されます。現場への移動時はも
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回答者: 男性/ 補修工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:国家資格取得で一気に昇給が可能ですので、取得までのモチベーションアップ
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回答者: 男性/ 補修工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:これまでの実績によりお客様に信頼されており、多くの仕事の依頼があるの
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:資格取得の際は、費用を会社が負担で取得できます。現場を管理を任せられる
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:週休制・週休2日制が選択できるようになったので、生活スタイル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事としては特殊な分野になります。技術取得には少々時間がかか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事としては少し細やかな作業になりますが注入したところが上手く詰ったり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格取
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