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有限会社エコ住研のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

有限会社エコ住研の回答者別口コミ（1件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
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有限会社エコ住研の職種別口コミ（4件）

建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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有限会社エコ住研の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
勤務時間・休日休暇：定時の18時から30分間、就業規程により労働とみなされず休憩の扱い。黙示の業務命令だしモチベーションダウンの要因
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

有限会社エコ住研の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：会社として理想があるのはわかるが、前提が破綻している為内実が伴っていない。勿体無い事をしている会社だと思う事は多々あったが言っても改善されそうもなかった
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有限会社エコ住研の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】扶養内での勤務時間におさまらず、タイムカードを切った後の残業が万延している。人を増やすか業務の割り振りをどうにかしなければ負担が減らない
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