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株式会社Ｄｅｃｏｒａｔｉｏｎｓの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月26日
企業カルチャー・社風：
アーティストのグッズのMDを任されているので、アーティストと直接やりとり、コンサート現場で販売などを通してエンターテインメントを身近で感じることができる会社です。
また、男女やキャリアに問わず意見や考えを聞いてくれる環境です。

組織体制・コミュニケーション：
明るい人が多いので苦しい状況下でも楽しみを見つけて取り組むことができ、また、社員同士が仲が良いので困っているときに助け合ったりなど協力しあうこともできる環境です。
また、よりMDに注力できるようにバックオフィスを強化しようと取り組んでいます。

ダイバーシティ・多様性：
性別問わずはもちろん、育児をしながら働いている社員や外国人スタッフもいる環境です。
また、現在は基本的には出勤ですが、部分的に在宅勤務を導入予定であり、現在も体調や家庭の事情により出社できない社員に関しては在宅勤務ができる環境です。
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口コミ投稿日：2024年12月20日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月20日
企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する環境を与えてくれはする。性別やキャリアに関
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口コミ投稿日：2021年03月05日

回答者： 女性/ プロダクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年03月05日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。日常で常にアンテナをはっていると仕事につなが
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口コミ投稿日：2020年11月24日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年11月24日
企業カルチャー・社風：平均年齢30歳くらいと非常に若い社員が多く、コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年12月02日
企業カルチャー・社風:エンタメ業界だからか、社員の皆さんは明るい方が多い。人間関
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制：社長は真摯に会社の様々なビジネス案件に取り組み、一生懸
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：イベントやフェス系をメインにしてるためか、ノリが良い人
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由である。仕事が終わりさえすれば
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