企業文化・社風・組織体制:会社全体的に社員の仲が良く、他の部門の方とかとの軋轢が少ない...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（建設）業界
- 株式会社ＤＩＧＷＯＲＫＳ２２の評判・口コミ
- 株式会社ＤＩＧＷＯＲＫＳ２２の企業カルチャー・組織体制
株式会社ＤＩＧＷＯＲＫＳ２２の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
20件株式会社ＤＩＧＷＯＲＫＳ２２の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＤＩＧＷＯＲＫＳ２２で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＤＩＧＷＯＲＫＳ２２への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都渋谷区初台１−４７−１小田急西新宿ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
愛知県刈谷市桜町３−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社の人と関わることがないのであまり詳しくは分かりません。...
続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区磯上通４−１−１４三宮スカイビル７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の会社である事は間違いなく、完全な縦社会である。しか...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的には役職が全てで社員の言うことはあまり反映されない典型...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原１−６−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。支店長やグループ長からプレッシャーは常にあ...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＮＴＴ西日本新京橋ビル７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも突出した業務成績が重く評価される気風がなく、むし...
続きを見る
2.9
静岡県三島市萩６５−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ルーフマイスターニートを集め夢や希望を、与える為に屋根の施工...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センター１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上の立場の人が仕事をあまりしていなかったり、自分の仕事を部下...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎１−２−２３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発で...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル５３Ｆ
不動産・建設・建設
株式会社ＤＩＧＷＯＲＫＳ２２のカテゴリ別口コミ（20件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ＤＩＧＷＯＲＫＳ２２の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 内装施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
未経験で入社したとしても常に知識や自己成長の為に努力する事が求められます。ただし淡々と仕事をこなす様な感じではなく、誰の為に？何のために？を深く追求して素晴らしいモノを作り上げたいと考える人ばかりなので、業務だけでなく人間的にも成長をして行ける環境だと思います。自分なりの納め方や発注、製図など様々な挑戦をさせてもらえて、上司や先輩が率先してケアしてくれるため、相談もしやすく風通しの良い社風です。