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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:
独自に何か新しい物を生み出す事は、無い。
生産受託会社。

組織体制・コミュニケーション:
三交代勤務の為、コミュニケーションを重要視しているが、レクリエーションが、勤務体制もあって企画出来ない。

ダイバーシティ・多様性:
女性の少ない職場。各工場によるが、女性管理者は、居ない。

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:通信教育支援。働きがい:仕事を通じて、知識、経験、技術が学べ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:コスト競争力、品質安定性。事業の弱み:人材確保、教育訓練。事業展望:
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:三交代勤務で回っている会社。日勤者も働いている。多様な働き方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】ボーナスに関しては、そこそこいいので、それでやめ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:もう少し、中途の方が長く続けられる環境を整えた方がよい気がします。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新しいことに次々と挑戦していくので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】給料は、低いですが、社員同士の中
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:多数の化学品を製造している会社なので、将来性は、あると思う。ただ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒の方は、中途採用の方と違い待遇がいいので、や
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の範囲
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:大手グループ企業の一環なので、安定性は、あると思う。よっぽどのこと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:やはり化学品を生産している工場なので、人間にとっては、必要不可
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社長の手腕:経営者に会ったことが数回しかないので、あまり印象には、残っていない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】給料の格差が大きい。年功序列型なので、中途採用の
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