「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(化学製品)業界
- 木曾興業株式会社の評判・口コミ
- 木曾興業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
木曾興業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
25件
木曾興業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。木曾興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、木曾興業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年03月03日
口コミ投稿日:2021年03月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年03月02日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月02日
同じ業界の企業の口コミ
3.5
三重県四日市市高角町2997
商社・化学製品
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革によって残業は月5時間程度に減少したため、仕事に対...
続きを見る
2.5
岐阜県恵那市大井町614−2
商社・化学製品
回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日数は少なめな年間104日です。繁忙期や研修などで休日出勤...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市北区大曽根1−6−28
商社・化学製品
回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私がいる部署は、土日祝が完全休日なので予定を立てやすい。休日...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区道修町1−7−1北浜コニシビル
商社・化学製品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時時刻を過ぎたら、30分でも付けることが出来ます。労基が入...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区糸屋町1−4−7日セロビル
商社・化学製品
2.6
東京都府中市日鋼町1−1Jタワー12F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様な働き方支援:そんな暇があるならばむしろ副業の方を本業になされた方が良いと...
続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル
商社・化学製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく、休暇も自由に取れた。基本的に定時に帰る人が多...
続きを見る
3.4
東京都大田区蒲田2丁目26-5
商社・化学製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:始業が8:30からなので他の会社に比べて朝が早く、早起きが苦...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りたまに夜じゃないと無理な現場などもある...
続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市中央区鈴谷4−6−35
商社・化学製品
回答者: 男性/ 研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時期に拠りますが繁忙期はかなり忙しくどうしても残業時間が伸び...
続きを見る
木曾興業株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
木曾興業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
担当先によって様々です。土日に出勤する人もいれば完全に休みの人もいます。出勤した場合は基本的には代休をとります。
多様な働き方支援:
近頃はリモートワークや自宅から営業に行く直行直帰スタイルを取り入れ、働き方については変わりつつあると感じます。