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名古屋品証研株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:
資格補助はあります。それを利用して資格を取り次の転職に向けています。

働きがい:
給料少なくて休み多く向上心がないひとはいかも

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:資格は全額会社が負担してくれるのでありがたい。やる気ぐあれば
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。働きがい:品質保証業務にやりがいを感じる
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジン係/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
働きがい:航空機は空を移動し、途中で何か問題があった場合命に直結する事故になりか
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:航空機の知識が深まる。資格取得制度がある。働きがい:遅延なく
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
働きがい:アウトソーイングとは言え、結局は派遣業と同じなので受け入れ先の方針によ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:仕事に評価が出ても給料に反映されないから、年数を重ねるごとにモチベーシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長・キャリア開発:教育に関して人を育成する姿勢は感じる。リクエストがあれば答え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長・キャリア開発:向上心の無い者には全く無駄な無意味な教育になっている。なんと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:大手企業の中でプロジェクトの担当を持つためそのプロジェクトがうまく軌道
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格をとると手当がつくが、配属先で有用な資格でないとつかない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】担当制のため、個人プレーがほとんどでありサポー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:約1ヶ月ほど、キッチリ研修をしてくれます。基本的な教育や専門知識など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:教育する内容が古く、現場に行った時にほとんど役に立ちません。現場で必
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