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名古屋上下水道総合サービス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
20件名古屋上下水道総合サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。名古屋上下水道総合サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名古屋上下水道総合サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月07日
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年04月25日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月25日
口コミ投稿日：2020年04月28日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月28日
口コミ投稿日：2020年04月28日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月28日
口コミ投稿日：2020年04月25日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月25日
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石川県金沢市新保本４−６６−６
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神奈川県相模原市中央区富士見２−８−８
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回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:火曜日と水曜日定休日有給は平日は取りやすい土日祝日は冠婚葬祭...
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4.4
千葉県柏市高田1163-2
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回答者： 男性/ 電気・通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:場所により出勤時間が早く、帰社する時間が遅くなることもありま...
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2.8
大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル８Ｆ
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神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−１クイーンズタワーＡ５Ｆ
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員に主体性を持たせようと...
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2.4
東京都千代田区神田錦町１−１９−１神田橋パークビル２Ｆ
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2.7
熊本県熊本市中央区萩原町１４−４５
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回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】急な病欠やプライベートの予定など休みが頂き...
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3.6
静岡県浜松市北区都田町２６９８−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休み中も仕事とリンクして過ごすようにと言われるので、常に頭に...
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3.4
東京都中央区東日本橋１−８−１ネクストサイト東日本橋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東海事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙時間以外ほとんどなく、ワークライフバランスは良いと...
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2.5
東京都千代田区鍛冶町２−６−１堀内ビルディング７Ｆ
不動産・建設・建設
名古屋上下水道総合サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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名古屋上下水道総合サービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
仕事量については配属先によりばらつきがあるが、基本的に通常勤務時間内で終了するような配分がされている。
仕事の流れも同様で、配属先によって全く違うため、それぞれの配属先に依った流れになっている。
ただし、どこの職場でも特定繁忙時期以外は、定時で勤務を終了することが可能。
休日休暇:
有給休暇は事前の申告であれば、ほぼ取得が可能。
有給休暇以外に夏期休暇が5日取得できる。ただし、職場によっては夏期休暇のうち２日については、指定日に取得することになる。
有給休暇は１日単位・半日単位で取得可能で、５日分に限定されるが1時間単位での取得も可能。
多様な働き方支援:
副業については就業規程に禁止条項はない。ただし、本業に支障がないように気遣う必要がある。
育児や介護に係る休業制度や、勤務時間の短縮措置を受けることが可能。