回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
業績が良かった時に支給される３回目のボーナス（決算賞与）は2年連続で支給されています。
一時金でインフレ手当も支給されるなど会社の収益を社員に還元する方針のようです。
毎年、給与も上がります。世の中の動きに合わせて待遇を柔軟に改善してくれる会社です。
業績が良かった時に支給される３回目のボーナス（決算賞与）は2年連続で支給されています。
一時金でインフレ手当も支給されるなど会社の収益を社員に還元する方針のようです。
毎年、給与も上がります。世の中の動きに合わせて待遇を柔軟に改善してくれる会社です。