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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:
配属先によってかなり変わる。
一ヶ月で0時間の部所もあれば数十時間の部所もある。
休暇の取得は、会社がかなり推進してる。
有休や特別休暇全て含めれば、年に25日当たる。
年間休日140日近くの人もいる。

多様な働き方支援:
現場作業があるためリモートワークはない。
時短勤務はないが、時間給は取れる(1時間単位)
副業は禁止。

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:会社が積極的な消化を推奨してるし、実際有給を取りやすい雰囲気である。そ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:会社が資格取得の推進をしている。色んな資格を取らせてくれるし
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回答者: 男性/ 電気計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:入社から5年間は年に一度一週間程度の社内研修があるが基本的に
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回答者: 男性/ 電気計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境で、仕事に余裕があれば当日でも半休を
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回答者: 男性/ 電気計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給に年齢給と職能給が合わさった額が月給になる。賞与は年2回支給で4
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:財産形成や持株会など、資産を形成する為の援助は厚い。どちら
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回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、暇な時は定時ですぐ帰れます。忙しい時は残
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 31万円 1万円 92万円
年収 460万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 92万円
賞与:毎年6月と12月ある。いままで(12年勤務)賞与が無かったことは無い。新卒
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回答者: 男性/ 電気、機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務体系は部署ごとに8時〜17時もしくは8時半〜17時半。休
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:所属によるが、協力会社を取り纏める上で工程管理をしたりなどはする。
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 31万円 1万円 92万円
年収 460万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 92万円
年収・給与の満足点:昇格しなければ昇給は微々たるものなので、昇格をして行きたい所
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:会社の業務中にさまざまな資格は取得可能。また、自己啓発でとっ
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回答者: 男性/ 電気、機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は他と比べて高いとは言えないと思う。賞与はそこそこ多いと思う。各種
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回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:福利厚生については北陸電力のグループ企業なので様々な手当等があり、それ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:福利厚生は厚いほうだと思うオフィス環境:1人1台ノートパソコンが当たる
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 31万円 1万円 92万円
年収 460万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 92万円
給与制度:30前半まではそんなに給与が変わらない。手当はそれなりに充実してる。評
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回答者: 男性/ 機械設備メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
オフィス環境:おしゃれでなはいです。親会社のビルの一角を借りている?感じですね。
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回答者: 男性/ 電気、機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが、良いとは言えないと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 電気、機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、通勤手当、持株会等、福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与はもらえなかった事はない。年2回、6月と12月。評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:通勤手当の支給計算方法が変更され、車メーカーが公開している燃費のカタロ
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回答者: 男性/ 電気、機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多くある。研修制度も多くある。働きがい:インフ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:通勤手当は全額支給で不満はない。オフィス環境:新しい建屋は綺麗だが、全
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:電力業界であり、安定していると思って入社したが、
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回答者: 男性/ 電気、機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、入社後のギャップは、思っていたより休みは
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回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:男性の社員が全体の9割程を占めているので、女性社員には比較的優
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は電力グループとして安定していると思われた
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:現場での作業が多いため、女性には体力的に辛い部所があると思うが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:電力業界の衰退により、その影響を強く受けている。新しい業界に進まなけ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:上層部は基本的に親会社出身者。社長が定期的に変わるため、そ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
組織体制・コミュニケーション:人によるとしか言えない。いい人もいれば悪い人もいる
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回答者: 男性/ 電気、機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
事業の強み:業務に幅があり、プラントエンジニアとしての技術力は比較的高い方である
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:電力供給に貢献していることを考えるとやりがいは多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も最近増えて
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