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北見木材株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
15件北見木材株式会社の口コミ一覧ページです。北見木材株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北見木材株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月28日
口コミ投稿日：2024年08月30日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年08月30日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年08月30日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
北見木材株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北見木材株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部/ 正社員
役職別から更にクラス分けがあり、直属の上司からの評価で賞与の金額は変わる。
毎年昇給はするが勤務年数によるもので数百円程度である。
評価制度:
ヤマハの子会社なので評価制度はヤマハ由来。
とにかく評価を上げるには素早く正確に製品を製造出来るか。またPCによる生産計画や日報、生産予定や進捗管理、またリスクアセスメントの作成などPC作業の量がとんでもなく多い。それを生産作業と同時にこなせるかどうか。まず時間が足りませんのでみんな休日にパソコン持ち帰りでこなしてるのが現状。